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党校开展“转作风、促管理、上水平”主题教育实践活动方案
 

      根据学校党委下发的《井冈山大学“转作风、促管理、上水平”主题教育实践活动实施方案》(井大党字(201353号)的文件精神和510日学校召开的全校科级以上干部动员部署大会的要求,为了加强党校的管理,转变工作作风,提高管理水平,党校就开展“转作风、促管理、上水平”主题教育实践活动制定如下方案:

  一、活动目的

  1、整治庸、懒、散、奢等不良作风,进一步转变工作作风,进一步党校提高干部的管理水平和服务意识。

  2、梳理和完善党校的各管理制度,工作职责和工作流程,进一步使党校各项工作制度化、规范化和科学化。

  3、加强党校的工作管理,建立长效机制,使党校工作上水平。

  二、活动领导

  组长:肖继仁

  成员:涂 

  三、活动安排

  (一)学习动员阶段(513日—20日)

  1、传达510日学校召开的主题教育活动动员部署大会精神和学习学校党委下发的文件精神。充分认识开展“转作风、促管理、上水平”主题教育实践活动的重要意义,明确活动目标、活动内容、方法步骤和工作要求,营造活动氛围,统一思想,提高认识,增强干部职工参与活动的自觉性、主动性和积极性。

  完成时间:513日;责任人:肖继仁;参与人:涂红

  2、制定本部门活动实施方案。

  完成时间:513日;责任人:肖继仁

  3、结合自身的工作实际和上、下班等情况思考和检查自己在作风上、工作上、责任心、服务上等方面存在的问题。

  完成时间:513-20日;参与人:肖继仁、 涂红

  (二)整改落实阶段(521日—620日)

  1、对党校工作的范围、责任及对象等方面进行安全排查,查找安全隐患,能解决的解决,不能解决的上报学校有关部门。

  完成时间:521--24日;责任人:肖继仁;参与人:涂红

  2、征求有关部门和群众的意见,查找本身在管理上、工作上、作风上存在的突出问题,并进行深入剖析,提出明确的部门和个人的整改措施,按照学校要求做出公开承诺,接受广大师生的监督。而且在今后的工作中有明显的改变,使活动取得明显成效。

  完成时间:525--31日;责任人:肖继仁;参与人:涂红

  3、梳理、完善党校工作职责,工作人员职责和工作流程,查找有无制度和职责不明确或未明确的情况,并进行整改。

  完成时间:61--20日;责任人:肖继仁;参与人:涂红

  4、在今后入党发展对象培训中要强调学生骨干在学校管理中特别是加强安全防患意识工作中的作用,并通过他们来带领广大学生提高安全意识,增加安全防范能力,确保广大学生的人身安全。

  (三)总结提高阶段(621日-630日)

  1、根据学校确定的党校工作职责和岗位职责,分解到党校的每个工作人员身上,实行制度管人,制度管事。要按照科学合理、高效快捷、方便师生员工的原则,进一步修订和优化现有的工作流程和办事程序,压缩内部运转时间,提高部门办事效率。编制职位说明书,明确每个岗位的工作职责和工作标准,明确工作要求和责任。根据部门工作职能和个人岗位职责,就服务的内容方式、规章制度的建立完善等作出公开承诺。

  完成时间:621--24日;责任人:肖继仁;参与人:涂红

  2、根据群众满意度测评结果进一步查找党校工作中存在的问题,针对发现的问题,制定整改方案,落实整改措施,并进一步加以改进。

  3、积极开展向学校管理创新的建言献策活动,如果有其他单位部门和个人向党校工作提出好的建议、好做法,党校立即在工作中加以吸收、采纳,进一步推进党校工作。

  4、对活动进行全面深入总结,客观公正地梳理和评价活动取得的经验和成效、存在的不足,以及今后的努力方向,形成书面总结报告,个人要上交总结报告。“转作风、促管理、上水平”主题教育实践活动要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制相结合,在整治突出问题的同时,更加注重抓源头、打基础、管长远,努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系,要将活动中的好做法、好经验提炼、固化为制度,实现加强干部作风建设、促进发展环境优化、管理工作上水平的目标。 

  

   

  发布日期:2013-05-24 15:37:00    浏览人数: